師德師貌10分

愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，為人師表，愛(ài)生樂(lè)教，言行符合師德規(guī)范，熱愛(ài)和維護(hù)集體榮譽(yù)；團(tuán)結(jié)同行，尊重他人，有協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法。經(jīng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)合格者得滿分。

有如下情況者扣分：

1.言行違背規(guī)范，打架、罵人，每次扣1—3分。

2.自由主義嚴(yán)重，個(gè)人言行影響工作秩序、他人工作，造成同志間矛盾，影響團(tuán)結(jié)，有失形象，扣2—5分。散布消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，扣4—6分。

3.有亂收費(fèi)，亂訂資料事件，每人次扣2分。

4.因工作不當(dāng)，引發(fā)家長(zhǎng)投訴，產(chǎn)生較大負(fù)面影響，每人次扣1—3分。

5.學(xué)期內(nèi)受黨政紀(jì)處分和治安處罰者扣5分。

6.教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。諸如：穿奇裝異服，穿拖鞋、跨欄背心、超短裙、短褲進(jìn)教室，戴首飾、染指甲、或重彩濃抹，教室打手機(jī)，在教室內(nèi)吸煙，坐課桌，隨地吐痰、扔雜物。說(shuō)話粗野等不文明行為。

7.參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次扣1—3分。

8.故意損壞或丟失公物，除經(jīng)濟(jì)賠償外，扣1—3分。

9.體罰與變相體罰情況屬實(shí)扣全分。

安全衛(wèi)生10分

1.發(fā)生縫針、骨折、燙傷等以上的安全事故，責(zé)任事故則全扣(扣全分)；非責(zé)任扣一半。

2.對(duì)工作中的安全隱患熟視無(wú)睹，班中多次出現(xiàn)受傷、流行病等事故，情況屬實(shí)扣全分。

3.班級(jí)物品規(guī)范化管理，不愛(ài)惜、凌亂每人次扣5分，丟失按情況賠償。

4.班級(jí)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)每次扣2分。

5.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，三巾一杯使用消毒不當(dāng)發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

教育教學(xué)10分

1.不能按時(shí)制訂工作計(jì)劃，不能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，措施不具體，進(jìn)度不合理，每次扣2分。

2.不重視工作中的信息反饋，沒(méi)有及時(shí)積累個(gè)人實(shí)踐資料，班級(jí)各項(xiàng)記錄填寫(xiě)不完整者，每人次扣2分。

3.不積極組織各項(xiàng)教育活動(dòng)，每人次扣2分。

4.教案書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，篇幅不夠，沒(méi)有做到提前備課，活動(dòng)后無(wú)反思，教學(xué)目標(biāo)不明確，無(wú)電教設(shè)備或學(xué)具準(zhǔn)備每次扣2分。

5.圖書(shū)、資料、班級(jí)物品管理不善，主題環(huán)境、材料、家長(zhǎng)園地內(nèi)容更新不及時(shí)，區(qū)角材料不充足，班級(jí)小菜園不能及時(shí)打理，每次扣1分。

6.幼兒評(píng)價(jià)手冊(cè)記錄不完整、不屬實(shí)、不認(rèn)真，每次扣1分。

7.學(xué)期末各項(xiàng)工作考評(píng)，家長(zhǎng)滿意率達(dá)低于85％的扣1分。

常規(guī)工作10分

1.班級(jí)幼兒出勤率達(dá)標(biāo):小班80％、中班85％、大班90％，低于標(biāo)準(zhǔn)扣1分。

2.有關(guān)活動(dòng)版塊的信息報(bào)道資料，在活動(dòng)結(jié)果后的半天之內(nèi)不能及時(shí)上傳，每次扣2分。

3.不積極參加各類比賽、公開(kāi)課活動(dòng)，每次扣2分。

4.領(lǐng)用物品注意節(jié)約使用，看到浪費(fèi)現(xiàn)象每次扣2分。

5.班級(jí)電器使用后，要及時(shí)關(guān)閉電源，班內(nèi)做到人走燈滅，每忘一次扣2分。

6.不認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班期間脫崗、串崗、睡崗、隨意調(diào)班、干私活，違反一次扣5分。

7.曠工一次扣1分，請(qǐng)假一天扣0.5分，請(qǐng)假累計(jì)4次計(jì)1次曠工，扣除1分。其它活動(dòng)，遲到、早退累計(jì)兩次計(jì)1次曠工，扣1分。

育人成績(jī)

50分

根據(jù)河南省豫人社辦〔2018〕95號(hào)文件精神及具體要求，以“能力經(jīng)歷”和“業(yè)績(jī)條件”要求的證書(shū)為準(zhǔn)。

縣級(jí)證書(shū)每項(xiàng)加5分；

市級(jí)證書(shū)每項(xiàng)加6分；

省級(jí)及以上證書(shū)每項(xiàng)加7分。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1.優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、師德標(biāo)兵、文明教師、課題、綜合實(shí)踐、社團(tuán)、論文等縣、市、省級(jí)教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)；

2.正式發(fā)表在CN刊物的論文。

3.教師節(jié)表彰的縣、市、省級(jí)“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”、“教書(shū)育人楷模”。

4.50分封頂。

民主評(píng)議10分

1.郟縣新城幼兒園、第一幼兒園、第二幼兒園參加民主評(píng)議的人數(shù)相等。

2.臨時(shí)推選出的教師代表本著公平、公正的原則采取無(wú)記名投票方式對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)議。計(jì)分方法：個(gè)人得票數(shù)除以投票人數(shù)乘以10。

補(bǔ)充說(shuō)明

1.如果申報(bào)教師以上合計(jì)得分相同，以任職年限相應(yīng)加分，1年加0.5分。

2.如果申報(bào)教師以上合計(jì)得分仍相同，以年齡相應(yīng)加分，1年加0.5分。

總分