師德師貌10分

愛崗敬業(yè)，以身作則，為人師表，愛生樂教，言行符合師德規(guī)范，熱愛和維護集體榮譽；團結(jié)同行，尊重他人，有協(xié)作精神、奉獻精神，遵紀守法。經(jīng)教師、學生、家長、社會評價合格者得滿分。

有如下情況者扣分：

1.言行違背規(guī)范，打架、罵人，每次扣1—3分。

2.自由主義嚴重，個人言行影響工作秩序、他人工作，造成同志間矛盾，影響團結(jié)，有失形象，扣2—5分。散布消極言論，諷刺打擊先進，扣4—6分。

3.有亂收費，亂訂資料事件，每人次扣2分。

4.因工作不當，引發(fā)家長投訴，產(chǎn)生較大負面影響，每人次扣1—3分。

5.學期內(nèi)受黨政紀處分和治安處罰者扣5分。

6.教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。諸如：穿奇裝異服，穿拖鞋、跨欄背心、超短裙、短褲進教室，戴首飾、染指甲、或重彩濃抹，教室打手機，在教室內(nèi)吸煙，坐課桌，隨地吐痰、扔雜物。說話粗野等不文明行為。

7.參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次扣1—3分。

8.故意損壞或丟失公物，除經(jīng)濟賠償外，扣1—3分。

9.體罰與變相體罰情況屬實扣全分。

安全衛(wèi)生10分

1.發(fā)生縫針、骨折、燙傷等以上的安全事故，責任事故則全扣(扣全分)；非責任扣一半。

2.對工作中的安全隱患熟視無睹，班中多次出現(xiàn)受傷、流行病等事故，情況屬實扣全分。

3.班級物品規(guī)范化管理，不愛惜、凌亂每人次扣5分，丟失按情況賠償。

4.班級衛(wèi)生不達標每次扣2分。

5.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，三巾一杯使用消毒不當發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

教育教學10分

1.不能按時制訂工作計劃，不能按時完成教育教學任務，措施不具體，進度不合理，每次扣2分。

2.不重視工作中的信息反饋，沒有及時積累個人實踐資料，班級各項記錄填寫不完整者，每人次扣2分。

3.不積極組織各項教育活動，每人次扣2分。

4.教案書寫不規(guī)范，篇幅不夠，沒有做到提前備課，活動后無反思，教學目標不明確，無電教設備或學具準備每次扣2分。

5.圖書、資料、班級物品管理不善，主題環(huán)境、材料、家長園地內(nèi)容更新不及時，區(qū)角材料不充足，班級小菜園不能及時打理，每次扣1分。

6.幼兒評價手冊記錄不完整、不屬實、不認真，每次扣1分。

7.學期末各項工作考評，家長滿意率達低于85％的扣1分。

常規(guī)工作10分

1.班級幼兒出勤率達標:小班80％、中班85％、大班90％，低于標準扣1分。

2.有關(guān)活動版塊的信息報道資料，在活動結(jié)果后的半天之內(nèi)不能及時上傳，每次扣2分。

3.不積極參加各類比賽、公開課活動，每次扣2分。

4.領(lǐng)用物品注意節(jié)約使用，看到浪費現(xiàn)象每次扣2分。

5.班級電器使用后，要及時關(guān)閉電源，班內(nèi)做到人走燈滅，每忘一次扣2分。

6.不認真履行工作職責，值班期間脫崗、串崗、睡崗、隨意調(diào)班、干私活，違反一次扣5分。

7.曠工一次扣1分，請假一天扣0.5分，請假累計4次計1次曠工，扣除1分。其它活動，遲到、早退累計兩次計1次曠工，扣1分。

育人成績

50分

根據(jù)河南省豫人社辦〔2018〕95號文件精神及具體要求，以“能力經(jīng)歷”和“業(yè)績條件”要求的證書為準。

縣級證書每項加5分；

市級證書每項加6分；

省級及以上證書每項加7分。

補充說明：

1.優(yōu)質(zhì)課、教學能手、教學新秀、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人、師德標兵、文明教師、課題、綜合實踐、社團、論文等縣、市、省級教育行政主管部門頒發(fā)的證書；

2.正式發(fā)表在CN刊物的論文。

3.教師節(jié)表彰的縣、市、省級“優(yōu)秀教師”、“先進工作者”、“教書育人楷?！?。

4.50分封頂。

民主評議10分

1.郟縣新城幼兒園、第一幼兒園、第二幼兒園參加民主評議的人數(shù)相等。

2.臨時推選出的教師代表本著公平、公正的原則采取無記名投票方式對申報人員進行評議。計分方法：個人得票數(shù)除以投票人數(shù)乘以10。

補充說明

1.如果申報教師以上合計得分相同，以任職年限相應加分，1年加0.5分。

2.如果申報教師以上合計得分仍相同，以年齡相應加分，1年加0.5分。

總分